当前位置: 首页> 水产资讯> 獐子岛到底会不会养扇贝?--不谈财务系列
  • 獐子岛到底会不会养扇贝?--不谈财务系列
  • 2022-06-03 22:12:12
  • 点击上方“公众号” 可以订阅哦!

           鉴于獐子岛的扇贝们向来都是来去随缘的,所以每次到公司年报披露的时候都会引得大家一顿瞩目,今年由于有虾夷扇贝死亡严重这样的戏码(据说是扇贝把自己饿死了),而且按照公司往年的演技及一贯套路,本次事件应该还有第二季内容持续跟进。

           本号决定蹭波热度,遂决定仔细阅读公司年报,不看不知道,一看全懵掉,他家的年报在时间线上有很多信息值得我们深思,真的很想知道他们家到底发生了什么?有没有小伙伴可以给我们安排下现场尽调,真心想替证监会和中小股东分忧啊。

           首先是公司的董事和监事到底想暗示我们什么?在4月28日公司的年报信息中,披露的信息如下:

           在同一天公布的独董意见中,独立董事发表的意见是对公司的披露信息都是认可的。

           但如果对比上图中的信息,可以看到5名独立董事中有4名在没有现场参加董事会的情况下,对上述内容予以认可,那么他们到底有没有阅读公司的披露信息呢?

           接下来这段披露仿佛在这个内容上又暗示了我们一些内容,在年报披露信息中有一名监事明确表示无法发表意见,请注意其中的时间点,监事在4月26日上午都还没有收到报告及摘要,而独董们何时收到的尚不可知,但是否能有充分时间阅读与沟通,在这里着实让人费解。监事无法表示意见的说明如下图所述:

            除了独立董事履行职务的情况让人存疑以外,对于本次风波的时间线也是让人很奇怪,我们把时间点退回到2017年的9月,将时间线条拉长看,我把其中比较有意思的几个披露信息罗列出来供大家参考:

           1、2017年9月2日公司披露大股东计划减持,计划3个月内完成,减持数量不超过3%

           2、2017年9月19日公示计划进行虾夷扇贝的抽测。

           3、2017年10月25日公示抽测结果表明不存在减值风险。

           4、2017年11月2日总助(高管层)辞职

           5、2017年12月2日员工持股计划延期,由存续36个月即17年底到期的计划改为72个月存续。

           6、2017年12月23日大股东减持计划完成,实际减持0.3%。

           7、2018年1月31日重大事项公示虾夷扇贝存在巨大减值,直接影响17年底的利润。

           在这个时间轴上,很明显的一个内容就是大股东想减持,没敢坚持,员工持股该解禁,没敢解禁,所以到底17年9月到12月期间发生了什么?是不是真的在9月的时候没有发现异常?到底是哪个环节出了问题?


           按照上文思路我们继续把时间轴放大,再进一步讨论这个问题就更有意思了,2018年2月5日的<关于底播虾夷扇贝 2017 年终盘点情况的公告>中说本次扇贝随缘长没了的主要原因是气温过高以及由此导致的饲料严重不足,其中列明的数据都是严重不足,即比例低于或者高于标准指标50%左右,那如此恶劣的环境,獐子岛在积累了这么多年的养殖经验中都没有一点察觉。

           再结合公司上次出现这一问题是14年冷水团造成11年及12年的扇贝基本绝收,然后14年到16年的这一批又因为17年的高温接近绝收,同时按照扇贝生长周期为3年左右,17年底是收获14年苗播扇贝的时间点,而在獐子岛这一季表演中14年的扇贝已经全额计提损失,也就是说獐子岛这家公司从2011年开始到2017年为止,除了13年的扇贝外,基本没有成功养活过这一稀有且脆弱的物种。

           那么这家专业的水产养殖公司,到底是不会养扇贝,还是不想养扇贝,还是真的天灾人祸确实值得我们深思,作为非专业选手,我们也只能抛出上述疑问,而不能予以正面回复,且看獐子岛的第二季精彩大戏吧。

           

            作为财务专业的工作者,这次甚至都没有心思去读年报中的财务数据,因为这部分数据可能对我们进行专业分析意义不大,反倒是跳出报表看这家公司的东西更有意思。

           

            最后的最后祝大家五一节快乐!!!