根据工作需要，五指山市农业局决定委托三亚惠民人力资源开发服务有限公司（以下简称“三亚惠民公司”）面向社会招聘工作人员4名。现将有关事项公告如下：

　　一、岗位条件及待遇

　　（一）岗位基本条件

　　1.；

　　2.遵守宪法和法律，拥护中国的领导，无犯罪纪录、无不良记录，未受过党纪处分或刑事处罚，没有违反计划生育政策；

　　3.身体健康，能胜任本职工作，爱岗敬业，遵守职业道德；

　　4.学历要求：具有全日制本科以上学历。

　　5.专业要求：此次共招聘4个岗位工作人员，分别为：种植岗、畜牧岗、水产岗、农经岗，相关岗位专业要求如下：

　　（1）水产岗要求水产类、水产养殖类专业。

　　（2）种植岗要求植物生产类、作物学类专业。

　　（3）畜牧岗要求动物医学类、畜牧兽医类专业。

　　（4）农经岗要求农林管理类、农业经济管理类、农业技术类专业。

　　6.户籍：海南户籍，五指山户籍优先或有岗位对应的技术职称人员优先。

　　7.年龄：35周岁以下（1983年3月1日以后出生）;

　　（二）有以下情形者不予聘用

　　1.受过刑事处罚的；

　　2.曾受过记过以上处分，或受警告处分尚未解除的；

　　3.曾被开除公职的；

　　4.因不良行为受过公安机关处理的；

　　5.有吸毒经历的；

　　6.体检不符合要求的；

　　7.其它原因不适合从事所招聘岗位工作的。

　　（三）岗位设置及待遇

　　1.招聘4个岗位工作人员，分别为：种植岗工作人员、畜牧岗工作人员、水产岗工作人员、农经岗工作人员。

　　2.岗位待遇：4200元/月（含单位及个人部分的五险一金）。

　　二、招聘程序

　　（一）发布招聘公告

　　《招聘公告》信息首次将在五指山市人民政府网站(http://www.wzs.gov.cn/)、三亚惠民人力资源网(http://huiminhr.cn/)及五指山市三月三广场LED屏同时发布。

　　（二）报名工作

　　1.本次公开招聘采取现场报名方式。

　　2.报名时间：2018年3月19日至23日（上午8:30-11:30,下午15:00-17:30）。

　　3.报名地点：五指山市通什镇沿河北路酒店会所302房（原中桥建行大楼）。

　　4.报名人员必须提供以下材料：

　　（1）《五指山市农业局工作人员招聘报名表》（附件1，必须粘贴近期正面一寸免冠相片）；

　　（2）身份证复印件1份（须现场校验原件）；

　　（3）毕业证复印件1份（须现场校验原件）；

　　（4）学位证复印件1份（须现场校验原件）

　　（5）相关技术职称证书（须现场校验原件）；

　　本人不能前来报名，委托他人代报的，受托人应持委托人签名并按指印的委托书（附件2），携带委托人及受托人的身份证原件、复印件及报名材料的原件、复印件各一份代为报名。

　　5.本次招聘，资格审查工作贯穿于考核聘用的全过程。报名表所填内容和提供的证件资料必须真实有效且符合岗位要求，凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任由应聘人员自负，如经查实为虚假内容或资料的，取消其报名或聘用资格

　　（三）考试

　　此次招聘考试采用面试形式。考试总分为100分。

　　1.参考考生从按规定时间报名并通过初审人员中产生。岗位招聘人数与符合条件的报考人数比例未达到1:3的，按实际报名人数开考。

　　进入面试的考生，如果放弃面试，请于面试前两天书面递交《放弃面试说明》，书面递交有困难的，必须以手机（号码为报考时填写的手机号码）短信形式发送《放弃面试说明》至13307678917，放弃空缺按规定递补。

　　2.面试时间和地点以三亚惠民人力资源网发布的公告为准。

　　3.形式和内容

　　面试采用结构化面试的方式进行，主要测试考生的语言表达、心理素质、道德修养、仪表仪态等综合素养。

　　4. 面试合格分数线

　　考生面试成绩达到60分以上（含60分）的为合格，未达面试合格分数线者不予聘用。

　　5.成绩公示

　　考试成绩将只在三亚惠民人力资源网公布，不在其他途径公布。

　　6. 考试成绩排名

　　根据考生面试成绩按四舍五入保留小数点后两位，进行岗位排序确定排名。若考生成绩相同，须进行追加面试，按追加面试成绩从高分到低分顺序排列。

　　7.为了保证招聘工作有条不紊地进行，招聘全程在三亚惠民人力资源网公布。若因考生未能关注指定官网公告信息，造成不能按时到指定考点参加考试、或未在指定官网而在其它网站下载错误信息造成的后果，由考生自负。

　　（四）考核工作及体检

　　根据考生面试成绩由高至低按拟聘人数1:1的比例确定人员进行考核和体检。、道德品质等方面的情况，并提供相关证明材料。体检费由报考者缴纳，参加体检的人员、时间、地点另行通知。

　　未能按要求参加体检或考核的视为自动放弃，体检或考核不合格的予以淘汰，并按考试综合成绩排名顺序递补。

　　通过面试进入考核和体检的考生，如果放弃或不参加体检和考核，将记录个人考试诚信档案，一年内不得报考三亚惠民公司组织的招聘考试。

　　（五）公示和聘用

　　体检、考核合格者为拟聘用人员，拟聘用人员名单只在三亚惠民人力资源网公示，不在其他途径公布。

　　公示期内，接受群众监督，对反映有问题的及时调查核定。公示期满无异议者，由三亚惠民公司与聘用人员签订劳动合同，并将聘用人员指派到五指山市农业局，由五指山市农业局安排工作。第一次签订劳动合同期限为1年，试用期为1个月。拟聘用人员在试用期内应接受岗前培训和试用期考核，培训或试用期考核不合格者，取消录用资格。

　　三、纪律与监督

　　招聘实行自律制度，即报考者要对自己所提交的信息资料的真实情况负责，凡发现弄虚作假或违反考试聘用纪律的，一律取消聘用资格。招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃招聘纪律，主动接受社会和人民群众的监督。

　　咨询电话：

　　0898— 88210051（三亚惠民公司）

　　0898— 32201068（三亚惠民公司五指山分公司）

　　监督电话：0898— 86622366（五指山市农业局）

　　附件： 1.五指山市农业局工作人员招聘报名表.doc

（http://hi.huatu.com/wenku/1117629.html）

　　2.委托书.doc

（http://hi.huatu.com/wenku/1117630.html）

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　　三亚惠民人力资源开发服务有限公司

　　2018年3月16日